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税务经理要牢记的三大纪律、八项注意 
  随着国家法制化建设的进一步完善,随着国税总局投资百亿的信息化建设的运用,公司税务经理这个涉税岗位已经具有一定的风险。但愿以下的“口号”能够被相关涉税人员牢记并合理的进行运用。
  三大纪律:
  第一,国家的税收法规及相关部门的配套政策,要认真学习,深刻理解,并运用到实际工作中去。
  第二,公司内上级领导的涉税意见决定,要不讲条件,不打折扣,坚决执行。
  第三,在涉税业务开展和操作的过程中,税务岗位的个人切不可为了利益而不顾个人的法律风险。
  三大纪律,税务经理固然要做到。
  八项注意,切莫忘记了。
  第一,在地方法规与国家法规产生差异甚至矛盾时,要注意公司税务价值的保护与创造。当有税收政策问题需要与税务部门相关人员沟通时,他们的意见只能供参考而不能作为执行依据。
  第二,当公司内上级领导的业务决定涉及税务风险时,一定要有相关的证据(如报告、Email等)证明,你只不过是个执行者,而非同伙,更不是主犯。
  第三,公司的税务健康如同个人的身体,每年定期的涉税风险测评,相应的健康状况分析报告是必要的,同时还可以防范个人及岗位风险。
  第四,以自己的不变(知识和业务)来应对税务机关的万变(信息化、纳税评估、专项检查)是不可以的。牢记税法是必需的,在此基础上的理解和运用是有风险的。
  第五,公司税务计划的制定及得到上级领导的批准,是会对公司内部税务建设有着巨大的影响和推动作用的。
  第六,税务判断很简单,就是征或不征。如果仅靠个人能够判断,那么税务机关内部就不用设计那么多的部门了。看似简单的东西其实很复杂,把公司内部部分税务业务进行外包,是可以考虑的。
  第七,与税务机关特别是主管税务机关、稽查部门保持良好的沟通和人脉关系,是必须的,也是必要的。
  第八,公司内部涉税岗位及相关业务人员共同参与的税务培训,每年是需要定期组织的。通过税务专家或专业人士来告之相关人员,你担心的事,相关税法的知识,可让大家了解你在做什么,同时还可以分担你的岗位及个人涉税风险。
  遵守纪律,人人要自觉。八项注意,切莫忘记了。公司税务经理的最终目标就是在保护个人安全的基础上,最大限度的为公司防范税务风险,创造税务价值。
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